Lageroperativt följebrev exempel & mall

Det finns en tydlig struktur för lagerarbete. Oavsett om du lastar, lossar, plockar, packar, flyttar eller städar, har du generellt sett en bra uppfattning om vad du ska göra och hur du ska göra.

Det är samma sak med att skriva ett lageroperativt följebrev. Att följa rätt struktur och fylla den med dina största prestationer är rätt väg att gå.

I den här artikeln kommer du att se ett exempel på ett lageroperativt följebrev. Med massor av solida råd kommer du att bli förvånad över hur snabbt och smärtfritt du kommer att kunna skriva ett följebrev som är minst lika bra som det nedan och bättre än fyra av fem där ute.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt CV nu

Exempel på lageroperativt följebrev

Så här skriver du ett följebrev till en lageransvarig:

1. Börja ditt lageroperativa följebrev med en korrekt uppsatt rubrik

Processen att sätta ihop en rubrik för ditt följebrev kan vara alltför bekant i sin kärna: nedan är en lista över saker du behöver samla på ett ställe och några instruktioner för var du ska placera dem.

• Justera till höger: ditt fullständiga namn, din postadress, din e-post, ditt telefonnummer, (lämna en rad), datumet

• Rikta till vänster: rekryterarens namn, rekryterarens befattning, företagsnamnet, företagets postadress.

Observera att datumet alltid skrivs i formen 11 juni 2021, 21 oktober 2021, 3 februari 2021. Läs vidare för att se vad du ska göra om du inte känner till rekryterarens namn.

Lageroperativt följebrev – exempel på rubrik

Du kan justera varje följebrev som skapas i byggaren för att möta jobbkraven. Välj namnet på ditt yrke och det företag som du söker till, så anpassar LiveCareers följebrevsbyggare automatiskt innehållet åt dig. Skapa ett följebrev snabbare än du någonsin trodde var möjligt och ansök om jobbet på rekordtid.

Skapa ditt CV nu

2. Välj en lämplig hälsning för ditt lageroperativa följebrev

Det bästa sättet att starta ett följebrev för en lageransvarig är helt enkelt med:

• Dear + rekryterarens förnamn.

Till exempel 'Kära Jacob'. Om du inte känner dig bekväm med att göra det här (om till exempel anställningschefen är mycket äldre än du), använd då:

• Kära + titel + efternamn.

Till exempel "Dear Mr Johnson". Använd alltid "Ms" för kvinnor, såvida de inte har gjort det klart att de föredrar en annan titel. Om du är osäker på personens kön och inte känner dig bekväm med att bara använda deras förnamn, använd då:

• Kära + förnamn + efternamn.

Till exempel 'Kära Burcin Dakir'.

Så vad ska du göra om du inte vet namnet på rekryteraren? Först och främst, försök ta reda på det. Läs annonsen igen efter ledtrådar, sök på nätet, kolla lite på LinkedIn, ring upp och fråga. Att använda en persons namn lyser upp deras hjärna så det är värt mödan att göra lite forskning för att hitta det.

Om du inte kan hitta en specifik person som du kan adressera ditt följebrev till, var så specifik du kan när du beskriver sin position. "Kära lagerchef" är bättre än "kära anställningschef" till exempel. Glöm att använda "To Whom It May Concern" eller "Dear Sir/Madame" - du kan göra bättre.

Lageroperativt följebrev—hälsningsexempel

3. Inkludera en stark öppning i ditt lageroperativa följebrev

Ett fast handslag, bra ögonkontakt och en tydlig talröst gör ett bra första intryck. Tyvärr, i ett brev, har du inget av det att lita på. Börja ditt lagerbrev med ett uppseendeväckande inledningsstycke som gör det bästa intrycket.

Öppna på ett sätt som visar din entusiasm för jobbet och vad du kan tillföra företaget. Du bör också nämna företaget vid namn och inkludera tjänstetiteln som den står i annonsen. Detta är en bra idé i alla fall men dubbelt så om din ansökan skickas genom ett sökandespårningssystem (ATS).

Om du har relevant erfarenhet, börja då med en imponerande prestation från ditt nuvarande eller tidigare jobb. Visa att din prestation stämmer överens med företagets mål och, vid behov, förklara hur du kan tillämpa din kompetens på företagets situation. Mer om skrivprestationer i nästa avsnitt.

Om du skriver ett lageroperativt följebrev utan erfarenhet , börja då med din passion för jobbet och företaget. Inkludera en relevant prestation från dina studier eller volontärarbete. Om det misslyckas, inkludera en trosförklaring som visar att du passar företagets värderingar och uppdrag.

Det inledande stycket är också det perfekta stället att nämna om du blev hänvisad till tjänsten. Att bli rekommenderad till rollen är verkligen inget att skygga för att nämna. Att anställa någon som hänvisats till en viss tjänst kan ge många fördelar för företaget.

Ditt inledande stycke kommer att vara kort, högst 40–80 ord – bara tre eller fyra meningar.

Lageroperativt följebrev – exempel på öppningsstycke

Du behöver inte skapa något innehåll själv. LiveCareers Skapa ditt CV nu kommer automatiskt att föreslå det bästa innehållet för ditt följebrev med färdiga exempel och experttips.

Skapa ditt CV nu

4. Använd ditt personliga följebrev för att visa upp dina prestationer

Detta är huvuddelen av huvuddelen av ditt lageroperativa följebrev. Ingenting kan vara mer övertygande för en arbetsgivare än en snabblista med imponerande förmåner du har tillfört din nuvarande och/eller tidigare arbetsgivare. Och det är precis vad du ska skapa här.

Detta kommer inte att vara en sammanfattning av dina uppgifter: lagerarbetet är tillräckligt lika överallt för att rekryteraren inte kommer att vara intresserad av dina ansvarsområden. Det som kommer att intressera dem är vad du kunde uppnå för din tidigare arbetsgivare – det finns en god chans att du kommer att ge dem liknande förmåner.

Använd prestationspåståenden och något som STAR-metoden för att sammanställa dina prestationer. En prestation kokar ner till något du gjorde och fördelarna för din arbetsgivare som flödade av dina handlingar. Dessa förmåner bör ha konkreta (även om de uppskattas) siffror kopplade till dem.

Sätt ihop 2–4 av dessa prestationsmeningar och du har en imponerande uppvisning av prestationer. Du bör sikta på att sluta med 120–200 ord – ett eller två stycken.

Lageroperativt följebrev – exempel på stycket

5. Slå ihop ditt följebrev för en lageransvarig och lägg till en uppmaning

I det avslutande stycket av ditt följebrev sammanfatta dina prestationer och bind ihop alla lösa trådar. Ta hem poängen om hur din kompetens och erfarenhet kommer att ge företaget fördelar. Tacka rekryteraren för deras tid och uppmärksamhet. Avsluta med en självsäker uppmaning till handling, en signal om att du gärna skulle prata om saker under en anställningsintervju.

Var mycket kortfattad i denna del och introducera inga nya fakta. Sikta på 40–60 ord – ett eller två stycken.

Följebrev för en lageransvarig — avslutande exempel

6. Avsluta ditt lageroperativa följebrev med en sign-off som matchar din hälsning

Den här delen av ditt följebrev kan knappast vara enklare. Använda:

• "Med vänliga hälsningar" om du adresserade följebrevet till en namngiven person

• "Med vänlig hälsning" om du inte gjorde det, t.ex. "Kära lagerchef".

Lämna en extra rad eller två innan du skriver ditt namn. Skriv under ditt personliga brev för hand precis ovanför ditt utskrivna namn om du skickar in det i papperskopia. Du kan klistra in en ren, högkvalitativ skanning av din signatur för en personlig touch om du skickar ditt brev elektroniskt, men det är inte nödvändigt.

Lageroperativt följebrev – exempel på sign-off

7. Vad mer att komma ihåg när du skriver ett följebrev för lageroperatör?

Innehållet i ditt lageroperativa följebrev är en sak, det är rätt formatering är en annan. Här är vad du ska tänka på när du lägger ut ditt följebrev .

Längd

Du vet väl hur det är att vara tidspressad. Tänk på rekryteraren som har en hög med ansökningar på sin att-göra-lista. Håll ditt följebrev kort – högst en A4-sida och inte mindre än en halv A4-sida. Uppdelningen av brödtexten i ditt följebrev bör se ut så här:

• Inledande stycke – mellan 60 och 80 ord
• Huvudstycke(n) – mellan 120 och 200 ord
• Avslutande stycke(r) – mellan 40 och 60 ord
• Totalt 200–350 ord (250–400 inklusive rubrik, hälsning och sign-off).

Matcha ditt lageroperatörs CV

Din jobbansökan är en enda sak som består av två dokument. Se till att din användning av typsnitt, färg (om någon) och generell layout återspeglar detta: matcha det övergripande utseendet på ditt lageroperativa CV och följebrev.

Välj ett lämpligt typsnitt

Håll dig till ett typsnitt som inte drar till sig uppmärksamhet, så inget galet. Noto, Garamond och Arial är alla solida val. Det är absolut inget fel med standard Liberation eller Calibri heller. Håll dig till en teckenstorlek mellan 10 och 12 punkter.

Gör din layout tydlig och lätt att följa

Placera allt snyggt, lämna en rad tom mellan styckena. Lämna eller helt motivera dina kroppsstycken. Om du slutar med ett enda textblock på 200 ord för huvudstycket, dela upp det i två stycken eller använd punkter för att dela upp det lite.

Ett lageroperativt följebrev för ett jobb

När du får erfarenhet av att arbeta på olika lager och pratar med kollegor om deras tidigare erfarenheter kommer du snabbt att lära dig att arbetsplatskulturen kan variera radikalt mellan lagerjobb. Skräddarsy ditt följebrev efter företagskulturen med varje ansökan – du måste göra lite research.

Spara ditt följebrev från lageroperatören som PDF

Ett sista tips. Använd alltid PDF som standard om du inte blir ombedd att använda något annat. PDF-filer skyddar ditt följebrevs formatering , till skillnad från *.docx-filer. Att skriva ett följebrev via e-post är en annan sak.

Enbart ett personligt brev räcker helt enkelt inte – du behöver också ett slagkraftigt CV. Skapa ditt CV på några minuter. Följ bara vår guide och fyll i varje CV-avsnitt med färdigt innehåll. Kom igång genom att välja en professionell CV-mall .

Skapa ditt CV nu

Jag hoppas verkligen att den här artikeln har hjälpt dig att skriva ett lageroperativt följebrev som du kan vara stolt över. Är det något jag berört som du vill ha mer information om? Lämna dina frågor, kommentarer, feedback och erfarenheter nedan.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.