CV-introduktion: exempel och hur man skriver (+mall)

Du har satt dig ner för att skriva eller skriva om ditt CV. Självklart siktar du på att få ett så effektivt CV som möjligt. En CV-introduktion är helt avgörande för att uppnå det målet, och den bästa CV-introduktionen är den som får resten av ditt CV att läsa av rekryterare. Det är väl och bra, men var börjar man ens?

Den här artikeln kommer att visa dig många exempel på CV-introduktioner och vägleda dig genom processen att skriva en CV-introduktion som är perfekt anpassad till din erfarenhetsnivå och till och med CV-längd. CV-exemplet nedan är bättre än de allra flesta av dem där ute – ditt kan åtminstone börja också.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ett professionellt CV nu!

INGA

JA

Skapa ditt CV nu

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

CV-introduktionsexempel (+ exempel på CV)

Nu är det rätt sätt att starta ett CV! Låt oss lära oss hur du skriver ditt eget CV introduktionsstycke:

1. Varför inkludera en CV-introduktion?

Rekryterare och rekryterare ser ofta hundratals CV:n för varje jobb. De har inte tid eller ork att sålla igenom din arbetshistoria och dina färdigheter för att ta reda på vilken typ av arbetare du är. Ingen skulle göra det. Så du måste ge dem en hjälpande hand; presentera dig själv och väcka deras aptit.

En välskriven CV-introduktion kommer att ge din läsare en snabb sammanfattning av vem du är, ge dem ett smakprov på vad du har att erbjuda och få dem tillräckligt intresserade för att läsa resten av ditt CV. Det här liknar vad ett bra personligt brev gör, men vi är inte här för att skriva ett CV-introduktionsbrev, bara ett CV-introduktionsstycke. Det är vad du tar med i ditt CV först.

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov iLiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu

2. De fyra typerna av CV-introduktion

Det finns två huvudkategorier av användningsfall för en CV-introduktion: ett CV-mål och en CV-sammanfattning. Ett CV-mål är bra om du precis har börjat på en karriärväg – oavsett om det betyder att du skriver ditt första CV eller ett karriärbyte-CV . Det förutsätter ingen erfarenhet och fokuserar på din potential.

En CV-sammanfattning (även kallad CV-profil ) är vad du vill ha om du redan är på en karriärväg. Den bygger på din arbetshistorik för att visa rekryterare vad det är som du kan tillföra deras företag. Det finns tre möjliga typer av CV-sammanfattning: en styckeversion, en punktversion och en ultrakompakt rubrikversion.

3. Hur man skriver en CV-introduktion utan erfarenhet

Att skriva ett CV-mål kan vara en skrämmande uppgift eftersom du inte har någon relevant erfarenhet ännu (eftersom du antingen precis har börjat eller byter karriär). Lyckligtvis finns det en enkel struktur med tre meningar du kan använda som aldrig misslyckas. Börja med att presentera dig själv: ditt yrke, din erfarenhet eller din årsnivå och din specialisering.

Beskriv i en enda mening en prestation som är relevant för jobbet du söker. Börja med ett verb som 'skrev', 'förhandlade' eller 'organiserade' och fokusera på eventuella fördelar som uppstod som ett resultat av dina handlingar och som en arbetsgivare skulle vara intresserad av. Sätt siffror på allt du kan, uppskatta om det behövs.

Slutligen, svara i en enda mening på frågan "vad hoppas du uppnå i den här rollen?" eller, helst, "vad hoppas du uppnå för din nya arbetsgivare". Detta kan vara svårare om du till exempel skriver ett student-CV , men om du byter karriär kan du verkligen lyfta fram dina överförbara färdigheter .

CV-introduktionsexempel: CV-mål

4. Hur man skriver en CV-introduktion med erfarenhet

En CV-sammanfattning är för dig om du redan är på din valda karriärväg och har lite erfarenhet under bältet. Du kan generera en CV-sammanfattning snabbt och smärtfritt genom att följa en struktur med tre meningar som liknar ett CV-mål.

Först, presentera dig själv genom att nämna din nuvarande befattning, många års erfarenhet och en eller två av dina egenskaper. Du kan också nämna särskilda sammanhang eller specialiseringar där du har arbetat. Beskriv sedan en av dina prestationer på jobbet, och beskriv både åtgärden du vidtog och fördelarna som din arbetsgivare fick.

Slutligen, avsluta din CV-sammanfattning genom att svara på frågan om vad det är du hoppas kunna uppnå i denna roll för din nya arbetsgivare . Detta visar automatiskt att dina professionella mål stämmer väl överens med arbetsgivarens affärsmål.

CV-introduktionsexempel: CV-sammanfattning

5. Hur man skriver en sammanfattning av meriter

En sammanfattning av kvalifikationer är mycket lik en CV-sammanfattning, men den är i punktform snarare än att vara ett CV-introduktionsstycke och den fokuserar mer strikt på dina egenskaper, färdigheter och erfarenhet än på dina mål. För att skriva det, fyll bara i 4–5 punktpunkter med höjdpunkter från ditt CV.

Sammanfattning av kvalifikationer exempel

6. Hur man skriver en CV-rubrik

Den fjärde typen av CV-introduktion skiljer sig markant från de tre första genom att helt enkelt göra mycket mindre. En CV-rubrik täcker i allmänhet bara 1/4–1/3 av vad de andra kan täcka. Detta är avvägningen för att ha en CV-introduktion som bara tar upp en rad – en stor fördel om du har ont om utrymme.

För att skriva en CV-rubrik, kombinera din yrkesidentitet med en eller två av följande: en förminskad prestation, ett attribut (adjektiv) eller två, din erfarenhet uttryckt i år. Skriv din CV-rubrik under dina kontaktuppgifter i ditt CV . Använd dock en CV-sammanfattning om du har utrymme.

Exempel på CV-rubriker

7. Sista tips för framgång att tänka på

Det bästa rådet för att få en så bra CV-introduktion som möjligt med minsta möjliga ansträngning är att låta skriva det till sist. Du kommer att ha en mycket, mycket tydligare bild av ditt CV efter att du åtminstone har avslutat dina arbetserfarenhets- och kompetenssektioner. Att plocka fram professionella prestationer och färdigheter är en bris när du har gjort dem.

Många jobbansökningar skickas i dag genom sökandespårningssystem (ATS) innan rekryterare någonsin får se dem. Ge ditt CV en chans att slåss genom att nämna företaget som du söker till med namn, nämna tjänsten med namn och spegla nyckelord från platsannonsen.

Tricket för att skapa imponerande prestationer är att kvantifiera allt du kan, särskilt fördelarna som din arbetsgivare fick som ett resultat av dina handlingar. Detta gör dina prestationer konkreta och övertygande. Du kan använda prestationspåståenden för att hjälpa dig strukturera dina prestationer.

Presentation är viktigt. Korrekturläs din CV-introduktion minst ett par gånger och få någon annan att se över den (och hela ditt CV förstås). Tänk på rätt CV-format . Använd ett underskattat CV-teckensnitt som Noto, Garamond, Liberation, Arial eller Calibri och lämna teckenstorleken på 11–12 punkter. Välj en ren, väldesignad CV-mall, eftersom bilder också är viktiga. Se vår lista över bästa CV-mallar (inklusive gratis CV-mallar) för att hitta din bästa matchning. Spara alltid i PDF för att skydda formateringen.

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu

Jag hoppas att den här artikeln har hjälpt dig att reda ut de olika typerna av CV-introduktioner du har att välja mellan. Lämna gärna frågor, kommentarer, feedback eller upplevelser i kommentarsfältet nedan.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.