1. Exempel på CV och mall för karriärbyte för 2025

Exempel på CV och mall för karriärbyte för 2025

LiveCareers Svenska Redaktionsteam
•  Uppdaterad:

Våra kunder anställdes av:

Att byta från ett jobb till ett annat är tillräckligt utmanande, men att gå från en karriär till en annan är något helt annat. Och ändå blir det mer och mer vanligt. I bästa fall slår du till och följer till slut dina drömmar. I det värsta har din tidigare karriär blivit ohållbar.

Den här artikeln är här för att vägleda dig i att skriva ett CV för ett karriärbyte som tar dig till intervjustadiet i en sådan stil att du inte kommer att känna behov av att förklara när du väl är där. Med massor av exempel på karriärbyte-CV och goda råd, kommer du att klicka på skicka medan du ler åt möjligheterna på nolltid.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt CV nu exempel på karriärbyte

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

Letar du efter ett annat jobb? Se våra andra CV-guider:

Har du inte hittat ditt jobb? Se våra andra CV-exempel .

Karriärbyte CV mall

Nathan biskop

077 2222 2222

nate.bishop@lcmail.se

linkedin.com/in/nathanbishop

Personligt uttalande

Framgångsrik affärsanalytiker med nästan 8 års erfarenhet, vill gå över till investment banking. Söker efter att utnyttja akademisk bakgrund inom matematik och finans, passion för investeringar och beprövade förmågor inom modellering, värdering och förhandling för att hjälpa Mercantile Duo att skapa och noggrant utvärdera de mest lönsamma PFM-transaktionerna.

Kompetenssammanfattning

Modellering och värdering

  • Starkt konceptuellt grepp om metoder för kassaflödesmodellering.
  • Skicklig på att använda en rad investeringsvärderingstekniker inklusive diskonterat kassaflöde och hävstångsköp.

Kommunikation

  • Kommunicerade ofta med ett brett utbud av leverantörer, experter och intressenter, inklusive chefer och styrelsemedlemmar.
  • Presenterade finansiella lösningar för kunder på ett övertygande och tillgängligt sätt.

Förhandling och medling

  • Övertygade intressenter med motsatta intressen att samarbeta under känsliga förändringsprojekt.
  • Förhandlade fram stora budgetförskjutningar på grundval av solida men mycket tekniska data.

Beslutsfattande

  • Efter att ha drivit igenom ett kostsamt och impopulärt beslut att fördröja ett kritiskt skede av ett nyckelprojekt, visade sig denna fördröjning, vid senare analys, ha sparat 2 veckor totalt.
  • Regelbundet fattade beslut med tillgång endast till ofullständiga och komplexa data.

Arbetslivserfarenhet

Affärsanalytiker

Grey & Strape, London

Juni 2016–november 2021

Nedbruten information på hög nivå för att särskilja och prioritera kundförfrågningar.

  • Minskade upplösningstider för kritiska problem med 14 % i genomsnitt.
  • Effektivt förhandlat ärendeägande med två viktiga underleverantörer, framgångsrikt avlastat 32 % av inkommande ärenden.
  • Noggrant uppskattad förändringsberedskap i ett brett spektrum av organisatoriska enheter.

Nyckelprestation: Gray & Strape har skriftligen bekräftat att 100 % av alla genomförda projekt (baserat på 80+ KPI:er, leveranser och milstolpar) slutfördes framgångsrikt.

ESB affärsanalytiker

Septacorp, Bristol

Februari 2013–maj 2016

Kombinera på ett övertygande sätt funktionerna hos ESB-plattformen med kundernas krav på att öka utbudet av köpta produkter med 15 %.

  • Utvecklade en systemdesign med ESB-plattformen och arbetade inom en agil utvecklingsmetodik.
  • Minskade genomsnittliga problemlösningstider från 6 till 4 arbetsdagar genom att implementera förbättrade identifierings-, spårnings- och rapporteringsprotokoll.
  • Genomförde projektscheman och deadlines genom att proaktivt övervaka framstegen genom dataanalys.

Nyckelprestation: Arbetade nära systemadministratören och hans team för att utveckla en intern instrumentpanelapplikation som bearbetade och visade affärsdata och spårade nyckeltal. Efter 6 månader hade detta verktyg ökat effektiviteten med 27 %.

Utbildning

BSc (Hons) Matematik med statistik för finans (2:1), 2009–2012

University of Bristol, Bristol

Investeringstävlingar

  • Vann över £16 000 i priser i FinSim-finalerna 2018
  • Slutade 11:a i Newtons LSE Challenge 2015–2016

Nu är det en modern CV-mall ! Så här skriver du ett CV för ett karriärbyte, med expertexempel på karriärbyte:

1. Börja ditt karriärbyte-CV med ett personligt uttalande

Ditt personliga uttalande om karriärbyte (även kallat en CV-profil eller en CV-sammanfattning ) är det perfekta tillfället att rama in resten av ditt CV , ange tonen och skapa en berättelse för ditt karriärbyte. Det är där du kommer att presentera dig själv , ange vad det är som du kan erbjuda din nya arbetsgivare och visa att dina mål överensstämmer med företagets.

Detta är mycket att uppnå på bara 50–150 ord. Normalt skulle du skriva 3–4 meningar här, men eftersom ett karriärbyte-CV kan ta lite mer inramning kan du behöva så många som 3–5 meningar. Men håll det så kort du kan. Ju mer du skriver, desto mindre sannolikhet är det att bli läst.

Ditt mål här är att svara på tre frågor:

  • Vilka branscher har du arbetat inom? Hur länge?
  • Ge exempel på vad du kan tillföra företaget.
  • Vad hoppas du uppnå under din tid med företaget?

Normalt skulle du närma dig den andra punkten genom att inkludera en prestation från ditt nuvarande/tidigare jobb. Det här kanske fungerar i ett karriärbyte-CV, men då kan sammanhangen helt enkelt vara för olika. Fokusera i sådana fall på de färdigheter och kunskaper du tillför rollen och företaget.

Dina svar på den andra och tredje punkten ovan måste filtreras genom vad företaget behöver. Du kan ta reda på vad företaget behöver genom att göra lite bakgrundsforskning. Sök på internet efter information om företaget. Ta reda på vad den värdesätter och vad den har för mål.

Den första barriären som din ansökan sannolikt måste övervinna är ett sökandespårningssystem (ATS). Överlista det genom att nämna företaget vid namn samt tjänsten som du söker som det står på platsannonsen. Spegla nyckelord som används i platsannonsen där det är möjligt också.

Ditt personliga uttalande kommer först i ditt CV , men det kommer att bli mycket effektivare om du låter skriva det till sist. Du kommer att kunna göra ett mycket bättre jobb när du har fått din kompetensöversikt och arbetsbeskrivningar klara. Håll det i bakhuvudet när du trycker på och återkommer till det senare.

Karriärbyte personligt uttalande exempel

Framgångsrik affärsanalytiker med nästan 8 års erfarenhet, vill gå över till investment banking. Söker efter att utnyttja akademisk bakgrund inom matematik och finans, passion för investeringar och beprövade förmågor inom modellering, värdering och förhandling för att hjälpa Mercantile Duo att skapa och noggrant utvärdera de mest lönsamma PFM-transaktionerna.

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov iLiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu cv byggare

2. Sätt din kompetens i centrum i ditt karriärbyte-CV

Det faktum att du letar efter information om hur man skriver ett CV för ett karriärbyte tyder på att du inser att det typiska omvänt kronologiska CV-formatet helt enkelt inte kommer att klippa det här. Du kanske stöter på några åsikter om att ett kompetensbaserat CV-format är bäst för ett karriärbyte-CV, men det finns ett bättre sätt.

Ett hybrid (eller kombination) CV-format är en kombination av standardformatet (omvänd-)kronologiskt och det mindre vanliga kompetensbaserade (eller funktionella) CV-formatet . Hybrid-CV-formatet är ännu mindre vanligt i Sverige än ett kompetensbaserat format, men det är det perfekta valet för ett karriärbyte-CV.

Ett hybrid CV-format sätter dina kunskaper i centrum och i en utökad form. Detta är perfekt för någon som går över från en karriär till en annan. Till skillnad från ett kompetensbaserat CV-format reducerar det dock inte din arbetshistoria till bara en jobbtitel, företagsnamn och plats, och anställningsdatum.

Det är också tillräckligt nära ett kronologiskt CV så att anställande chefer och rekryterare kan skanna igenom det utan att missa ett slag. ATS kan också analysera ett hybrid-CV ganska enkelt utan att bli snubblad nästan lika mycket som de gör med kompetensbaserade CV:n. Detta CV-format ger dig den bästa möjliga chansen vid landningsintervjuer.

För att förbereda din kompetenssammanfattning, välj 3–4 överförbara färdigheter att lägga in i ditt CV . Det betyder inget annat än att hitta 3–4 färdigheter som du utvecklat och använt i din tidigare karriär som också är bland de mest eftertraktade i din nya karriär och i det här jobbet som du söker till i synnerhet.

Lägg till 1–2 punktpunkter till varje färdighet som beskriver exakt hur du har visat den färdigheten i arbetssammanhang eller som på något annat sätt går till att bevisa att du verkligen besitter den givna färdigheten. Var så specifik som möjligt och sätt siffror på allt du kan. Ju mer konkret, desto mer övertygande.

Karriärbyte CV kompetensprov

Modellering och värdering

  • Starkt konceptuellt grepp om metoder för kassaflödesmodellering.
  • Skicklig på att använda en rad investeringsvärderingstekniker inklusive diskonterat kassaflöde och hävstångsköp.

Kommunikation

  • Kommunicerade ofta med ett brett utbud av leverantörer, experter och intressenter, inklusive chefer och styrelsemedlemmar.
  • Presenterade finansiella lösningar för kunder på ett övertygande och tillgängligt sätt.

Förhandling och medling

  • Övertygade intressenter med motsatta intressen att samarbeta under känsliga förändringsprojekt.
  • Förhandlade fram stora budgetförskjutningar på grundval av solida men mycket tekniska data.

Beslutsfattande

  • Efter att ha drivit igenom ett kostsamt och impopulärt beslut att fördröja ett kritiskt skede av ett nyckelprojekt, visade sig denna fördröjning, vid senare analys, ha sparat 2 veckor totalt.
  • Regelbundet fattade beslut med tillgång endast till ofullständiga och komplexa data.

3. Ge en sammanfattning av din arbetshistoria i ditt CV för karriärbyte

En stor fördel för karriärbytare av ett hybrid CV-format jämfört med ett kompetensbaserat CV är att du fortfarande kan göra din arbetshistoria rättvisa genom att utveckla varje arbetsbeskrivning . Börja med att skapa en underrubrik för var och en av dina tidigare positioner. Använd denna CV-mall för karriärbyte för att hålla layouten konsekvent:

[Arbetstitel]

[Företagets namn, plats]

[Anställningsdatum]

Fyll varje arbetsbeskrivning med 3–5 punkter som beskriver ditt jobb. Försök att kvantifiera dessa punktpunkter när det är möjligt – sikta på att göra det till något mer än bara en lista över uppgifter. Helst skulle varje punkt vara i form av en prestationsförklaring, strukturerad med något som STAR-metoden .

Alla dina punktpunkter bör vara relevanta för jobbet du söker till, men välj en prestation från varje tidigare jobb som är särskilt imponerande och relevant i samband med din ansökan. Ange denna punkt som en nyckelprestation och se till att den är helt kvantifierad och så specifik som möjligt.

Karriärbyte CV arbetshistoria exempel

Affärsanalytiker

Grey & Strape, London

Juni 2016–november 2021

Nedbruten information på hög nivå för att särskilja och prioritera kundförfrågningar.

  • Minskade upplösningstider för kritiska problem med 14 % i genomsnitt.
  • Effektivt förhandlat ärendeägande med två viktiga underleverantörer, framgångsrikt avlastat 32 % av inkommande ärenden.
  • Noggrant uppskattad förändringsberedskap i ett brett spektrum av organisatoriska enheter.

Nyckelprestation: Gray & Strape har skriftligen bekräftat att 100 % av alla genomförda projekt (baserat på 80+ KPI:er, leveranser och milstolpar) slutfördes framgångsrikt.


ESB affärsanalytiker

Septacorp, Bristol

Februari 2013–maj 2016

Kombinera på ett övertygande sätt funktionerna hos ESB-plattformen med kundernas krav på att öka utbudet av köpta produkter med 15 %.

  • Utvecklade en systemdesign med ESB-plattformen och arbetade inom en agil utvecklingsmetodik.
  • Minskade genomsnittliga problemlösningstider från 6 till 4 arbetsdagar genom att implementera förbättrade identifierings-, spårnings- och rapporteringsprotokoll.
  • Genomförde projektscheman och deadlines genom att proaktivt övervaka framstegen genom dataanalys.

Nyckelprestation: Arbetade nära systemadministratören och hans team för att utveckla en intern instrumentpanelapplikation som bearbetade och visade affärsdata och spårade nyckeltal. Efter 6 månader hade detta verktyg ökat effektiviteten med 27 %.

4. Inkludera en utbildningsdel i ditt CV för karriärbyte

Din utbildning kan vara den gemensamma grunden från vilken din nästa karriär spirar precis som den förra gjorde innan den. Även om du känner att din utbildning inte är direkt relevant för jobbet du söker till, måste du inkludera en tydlig och kortfattad utbildningsdel i ditt karriärbyte-CV.

Ange dina akademiska kvalifikationer i omvänd kronologisk ordning. Det finns ingen anledning att nämna din gymnasieutbildning om du har en universitetsexamen. På samma sätt finns det inget behov av att lista universitetsämnen eller betyg av något slag (bortsett från examensklasser). Inkludera ett förväntat examensdatum om du fortfarande studerar.

Använd följande CV-mall för karriärbyte för både universitetsexamina och andra högre kvalifikationer:

[Typ av examen] [examensnamn] (examensklass), [År deltagande]

[Institutionens namn], [Institutionens plats]

Använd följande mallar för att detaljera din gymnasieutbildning om du inte har en universitetsexamen:

A-nivåer: [Ämnesnamn 1], [Ämnesnamn 2], [Ämnesnamn 3]

[Skolans namn], [Skolorten], [Årsvistelse]

[ n ] GCSE (inklusive matematik och engelska)

[Skolans namn], [Skolorten], [Årsvistelse]

( n = antalet GCSE:er du genomförde).

Karriärbyte CV utbildning avsnitt exempel

BSc (Hons) Matematik med statistik för finans (2:1), 2009–2012

University of Bristol, Bristol

5. Använd extra avsnitt för att berika ditt CV för karriärbyte

Det är alltid en smart idé att dra nytta av ytterligare avsnitt i ett CV . Det är dock mer som en nödvändighet när man skriver ett CV för ett karriärbyte. Dina färdigheter bör alltid passa bra med ditt nya karriärval, men din erfarenhet kanske inte ser lika bra ut för en sömlös övergång på papperet.

Att lägga till extra avsnitt till ditt CV för karriärbyte kan jämna ut hur ditt karriärbyte ser ut på papper. Det är utöver dess primära funktion, som är att måla ett fylligare porträtt med högre upplösning av dig som anställd. Så inkludera avsnitt som visar hur och varför du är lämpad för rollen.

Du kan lägga till avsnitt som beskriver dina ytterligare kvalifikationer och certifieringar, prestationer, utmärkelser, utmärkelser, till och med hobbyer och personliga intressen . Talar du andra språk än engelska? Att tala ett främmande språk är alltid en fördel , även om du aldrig kommer att ha möjlighet att använda din förmåga direkt.

De enda kriterierna för att bestämma om du ska inkludera ett särskilt extra avsnitt i ditt karriärbyte-CV är relevans och utrymme. Allt du lägger till måste vara relevant för jobbet. Om det inte är det, då måste det gå. Om du har ont om utrymme måste det du lägger till också vara mer värdefullt än vad det än förskjuter.

Karriärbyte CV extra avsnitt exempel

Investeringstävlingar

  • Vann över £16 000 i priser i FinSim-finalerna 2018
  • Slutade 11:a i Newtons LSE Challenge 2015–2016

6. Glöm inte ditt oerhört viktiga följebrev för karriärbyte

Ingen jobbansökan är komplett utan både CV och personligt brev, men ett välskrivet personligt brev är ännu viktigare när det kommer till att lämna in ett karriärbyte-CV. Ett följebrev för karriärbyte är där du verkligen kan ta itu med din karriärövergång, motivationerna bakom det och de unika fördelarna det ger.

Ett följebrev för karriärbyte måste följa det vanliga svenska affärsbrevformatet precis som alla andra. Den ska sluta vara ungefär 250–400 ord lång och ska snyggt fylla en A4-sida utan att gå över. Det kommer dock inte att ställa ditt karriärbyte i ett negativt ljus eller be om ursäkt för din bristande erfarenhet.

Ett välstrukturerat följebrev för karriärbyte kommer att innehålla en standardrubrik, en lämplig formell hälsning, ett starkt inledande stycke, en övertygande presentation av dina prestationer, ett avslutande stycke som inkluderar en säker CTA och en sign-off som matchar hälsningen du valde.

Du bör alltid inkludera ett följebrev (oavsett om du byter karriär vid tillfället eller inte), med det enda undantaget är om du uttryckligen har blivit tillsagd att inte inkludera ett följebrev. Som så mycket av ditt CV för karriärbyte kommer du att skriva ett nytt personligt brev för varje ny jobbansökan.

Några sista saker att tänka på innan du skickar ditt CV för karriärbyte

En sak som praktiskt taget alla arbetsgivare letar efter hos en anställd är uppmärksamhet på detaljer. Lägg din uppmärksamhet på detaljer genom att se till att du har felfri stavning och grammatik hela tiden. Uppnå detta genom att korrekturläsa, använda programvara och webbappar, samt få någon annan att läsa igenom ditt arbete.

Ta hand om det övergripande utseendet och läsbarheten av ditt karriärbyte-CV. Lämna dina kontaktuppgifter högst upp i ditt CV . Använd mycket vitt utrymme runt avsnitt och underavdelningar i ditt CV. Välj ett professionellt CV-typsnitt som Noto, Arial, Liberation eller till och med Calibri och lämna storleken på 11–12 punkter.

Använd standardmarginaler på 2,5 cm och håll din CV-layout så symmetrisk och balanserad som möjligt. Håll dig till en maxlängd på en sida när det är möjligt. Om du har 20 års eller mer erfarenhet, utöka detta till högst två sidor. Använd alltid PDF såvida du inte uttryckligen efterfrågar något mindre stabilt.

Och något att tänka på efter att du skickat ditt karriärbyte-CV: följ upp om du inte har hört av dig efter en vecka eller mer. Allt som krävs är ett kort e-postmeddelande eller ett snabbt telefonsamtal och det kan göra stor skillnad för din ansökan. Om inte annat så har du gjort ett gott intryck och fått en uppdatering.

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu cv byggare

Gillade du vårt CV-prov för karriärbyte? Vill du att jag utökar något jag har nämnt här? Lämna gärna frågor, kommentarer eller erfarenheter nedan.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.

Om författaren

LiveCareers Svenska Redaktionsteam
LiveCareers Svenska Redaktionsteam

LiveCareer-teamet har delat med sig av sina bästa råd för att hjälpa dig att avancera din karriär. Experter från vår redaktion har skrivit många guider om hur man skriver ett perfekt CV eller personligt brev.

Följ oss

Betygsätt den här artikeln

Career change cv

Genomsnitt:

Tack för betyget!
0  (0 gradering)

Letar du efter ett CV som får dig jobbet?

Prova vår CV-byggare nu
CV-exempel gjorda i vår CV-byggare

Liknande artiklar

Våra kunder anställdes av: