Hur man skriver ett färdighetsbaserat CV: Mall och exempel

Ett kompetensbaserat CV , eller funktionellt CV, är utformat för att lägga tonvikten på dina nyckelfärdigheter snarare än en konventionell kronologisk arbetshistoria. Det är bäst lämpat för kandidater utan mycket erfarenhet i en bransch som vill göra ett karriärbyte.

Formatet kan också fungera mycket bra för militär personal som går över till den civila arbetsstyrkan. Ett kompetensbaserat/funktionellt CV kan vara mycket effektivt om det används på rätt sätt, men det är ett svårt format att få rätt.

Ännu värre, rekryterare tenderar att vara mycket misstänksamma mot dem. CV-formatet har inte den snyggt upplagda arbetshistoriken de längtar efter, och det används ofta för att dölja luckor i en kandidats anställningshistorik.

I den här guiden kommer vi att hjälpa dig att få de anställningsansvariga på plats. Du kommer att se hur du skapar en kompetensbaserad CV-mall som kommer att vinna över även den mest hårda skeptiker. Låt oss börja.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt CV nu

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

Kompetensbaserat CV exempel

Kompetensbaserat CV vs traditionellt CV

För majoriteten av kandidaterna är den föredragna CV-strukturen att följa kronologisk. Det är den traditionella CV-strukturen som lägger tonvikten på din yrkeserfarenhet. Här är vem som har nytta av att använda ett kompetensbaserat CV-format.

1. Karriärbytare

Att byta karriär kan vara skrämmande. Brist på direkt relevant erfarenhet kan göra att skriva ett CV särskilt utmanande. Men många kandidater kommer att ha en mängd överförbara färdigheter som mer än kompenserar för bristen på konventionell erfarenhet. Det är där ett kompetensbaserat CV kommer in. Det utnyttjar dessa färdigheter för att presentera kandidaten som en solid prospekt även utan en tillämplig jobbhistorik.

2. Militära övergångar

Likaså är det notoriskt svårt att gå från en militär karriär till civil anställning. Att sammanfatta din karriär i krafterna i ett standardkronologiskt CV kan vara som att försöka passa in en fyrkantig pinne i ett runt hål. Men de färdigheter som man får genom militär erfarenhet är otroligt värdefulla. Återigen, det är här som ett kompetensbaserat CV kommer i förgrunden, genom att visa upp dessa förmågor effektivt.

3. Frilansare och gig-baserade arbetare

Frilans- och spelningsbaserat arbete har tagit fart de senaste åren men att ständigt flytta från projekt till projekt kan göra det svårt att få in din arbetshistoria i ett konventionellt CV. Ett kompetensbaserat CV, å andra sidan, låter dig fokusera på dina kärnkompetenser så att det kan fungera särskilt bra för kandidater utan en vanlig arbetshistorik.

Om du inte faller inom dessa kategorier, håll dig till ett kronologiskt CV. Men om du gör det kan ett kompetensbaserat CV fungera bra. Låt oss nu lära oss hur man skriver ett (och vad som gör ett bra CV ).

Hur man skriver ett kompetensbaserat CV

1. Få rätt layout

Innan du börjar skriva, se till att du är redo att skapa en tydlig och läsbar CV-layout. Att skapa en effektiv layoutstödjer läsprocessen och låter läsaren hitta information enkelt och snabbt. Här är vad du behöver göra.

Få rätt ordbehandlingsinställningar. Ställ in ditt radavstånd till enkel eller 1,15 och ställ in sidmarginaler på en tum på varje sida. Se till att du dubbla mellanrummet mellan varje CV-sektion också.

Välj sedan ett snyggt och proffsigt CV-teckensnitt med storleken 11–12 poäng. Cambria, Helvetica och Georgia är alla säkra val.

Och se till att du håller dig till den bästa CV-längden. Ditt dokument bör inte vara längre än två sidor. Nu när vi är redo att skriva ditt CV kommer vi att ge dig en kompetensbaserad CV-mall som visar varje avsnitt i samma ordning som de visas på ditt CV.

2. Börja med ett CV-huvud

Börja med att inkludera dina personliga uppgifter längst upp på sidan. Inkludera ditt fullständiga namn i ett teckensnitt som är 6–8 punkter större än din brödtext, och skriv sedan din e-postadress, telefonnummer, LinkedIn-profil och sociala medier om det är relevant. Oroa dig inte för att inkludera din hemadress, det är inte nödvändigt.

CV header för ett kompetensbaserat CV

3. Presentera dig själv med ett kraftfullt personligt uttalande

Ditt personliga uttalande eller CV-sammanfattning är ett stycke på 3–5 rader som introducerar dig som kandidat. Sikta på att fånga anställningschefens uppmärksamhet och uppmuntra dem att fortsätta läsa. Se det som ett sätt att fastställa vem du är, vad du har att erbjuda som anställd och vilka dina karriärmål är.

Innan du börjar skriva det, gör en lista över dina yrkeskunskaper och notera din tidigare arbetslivserfarenhet. Analysera sedan arbetsbeskrivningen och notera alla färdigheter och erfarenheter som krävs för rollen.

Kontrollera sedan för att se vilka av dina egna färdigheter och erfarenheter som matchar jobbet du riktar in dig på. Använd 3–4 av dessa punkter i kombination med energi och entusiasm för rollen för att skapa ett övertygande personligt uttalande .

Funktionellt CV personligt uttalande

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov iLiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu

4. Skriv en skräddarsydd kompetenssammanfattning

För ett kronologiskt CV är det viktigaste avsnittet din arbetshistorik. För en kompetensbaserad eller funktionell CV-mall är det din kompetenssammanfattning. Det här avsnittet är varifrån formatet har fått sitt namn och det måste poleras till perfektion. Så här går du tillväga.

Skapa en masterlista över alla CV-kunskaper du har. Här är en påminnelse om några av huvudtyperna av färdigheter som hjälper dig att komma igång.

• Överförbara färdigheter
• Mjuka färdigheter
• Hårda färdigheter
• Kommunikationsförmåga
• IT-kunskaper

Gå sedan tillbaka till jobbannonsen och notera alla de färdigheter som krävs. Undersök också rollen och notera eventuella allmänna färdigheter som skulle vara tillämpliga. Välj nu 3–5 av dina egna färdigheter som matchar jobbkraven och använd dem för att skriva din arbetsbeskrivning.

Varje färdighet ska användas som en underrubrik, sedan ska du under varje underrubrik skriva 2–4 punktpunkter där du använder dina erfarenheter och prestationer för att visa hur du har bemästrat den färdigheten.

Och precis som du skulle göra med avsnittet om arbetslivserfarenhet med CV, se till att du strukturerar varje punkt för att få maximal effekt. Börja var och en med ett CV-actionverb för att få det att poppa upp och strukturera dem med hjälp av prestationspåståenden . Det är viktigt att inte bara säga vad du gjorde, utan bevisa hur bra du gjorde det.

Kompetenssammanfattning för ett fungerande CV

5. Inkludera din arbetshistorik

Att inkludera din arbetshistoria är fortfarande viktigt, även i ett kompetensbaserat CV. Skillnaden är att detta avsnitt kommer att vara mycket kortare än i standard kronologiskt format. Så inkludera samma grundläggande information om varje roll, din titel, namnet på arbetsgivaren och de datum du arbetade där. Och valfritt kan du inkludera upp till två punktpunkter för varje inlägg om din erfarenhet är särskilt relevant.

Arbetsbeskrivning i ett kompetensbaserat CV-exempel

6. Lägg till ett utbildningsavsnitt

Ofta förbises, men alltid nödvändigt, är det viktigt att inkludera en utbildningsdel i ditt kompetensbaserade CV. För universitetsutexaminerade inkludera namnet på den examen du uppnådde, universitetet du gick på och dina studiedatum. Inkludera ett förväntat examensdatum om du fortfarande studerar och inkludera endast utmärkelser om de är en första eller en 2:1.

För elever som lämnar skolan, inkludera dina A-nivåer, namnge varje ämne som du studerar, tillsammans med skolans namn och dina studiedatum. Det är inte nödvändigt att inkludera dina betyg om det inte står i jobbannonsen, men lyft fram dem om de är särskilt bra. En komplett uppsättning toppbetyg är imponerande i någons bok.

För kandidater som precis har tagit examen eller fortfarande studerar kan du sätta din utbildningssektion före din arbetslivserfarenhet och lägga till ytterligare detaljer. Detta kan inkludera imponerande akademiska prestationer eller specifika moduler som lyfter fram relevant kompetens och erfarenhet.

Utbildning i en fungerande CV-mall

7. Inkludera ytterligare avsnitt

För att ge ditt kompetensbaserade CV ännu mer genomslag, använd extra avsnitt. De är inte nödvändiga, men att inkludera dem hjälper dig att sticka ut och stärker din position som en kvalitetskandidat.

Bra val för ytterligare avsnitt inkluderar språk, hobbyer och intressen , priser och projekt. Om det ökar värdet på din ansökan är det värt att ta med.

Ytterligare avsnitt för ett färdighetsbaserat CV

8. Komplettera ditt CV med ett personligt brev

Även de bästa kompetensbaserade CV-exemplen drar nytta av att lägga till ett personligt brev som komplement. Ditt följebrev är det perfekta tillfället att lägga till ännu mer detaljerat om dina styrkor som potentiell anställd. Här är en kort sammanfattning av vad som ska inkluderas i ett följebrev.

Börja med att se till att din följebrevsadress är korrekt formaterad och lägg in en imponerande professionell prestation i öppningen av följebrevet. Lägg sedan till fler exempel på dina färdigheter och prestationer som matchar jobbkraven. Förklara sedan varför du vill arbeta för just det här företaget och avsluta med att inkludera en uppmaning till handling i ditt personliga brev som avslutas.

Vad mer att komma ihåg när du skriver ett kompetensbaserat CV?

Det är värt att upprepa att ett kompetensbaserat CV endast bör användas av ett mycket begränsat antal kandidater. Förutom att det är svårt att skriva kan det också vara problematiskt för vissa äldre ATS-program. Det är det automatiserade systemet som skannar ditt CV innan det skickas till en mänsklig rekryterare. Och om ATS inte kan läsa det betyder det avslag. Så vi råder dig att fortsätta med försiktighet.

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu

Tack för att du läser, om du vill veta mer om att skapa en funktionell CV-mall, låt oss veta det i kommentarsfältet, så hjälper vi dig gärna.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.