1. Hur man strukturerar ett CV: CV-formatguide för 2025

Hur man strukturerar ett CV: CV-formatguide för 2025

LiveCareers Svenska Redaktionsteam
•  Uppdaterad:

Våra kunder anställdes av:

Vi vet alla vad ett CV behöver innehålla. Relevant erfarenhet och utbildning, utmärkande färdigheter och imponerande professionella prestationer är nyckeln till framgång. Men de kommer inte att göra någon nytta om du inte infogar dem i rätt CV-struktur.

En bra CV-struktur är avgörande för att rama in ditt innehåll och presentera det i ett logiskt format. Rekryterare är upptagna och de förväntar sig att snabbt hitta den information de behöver. På några minuter kommer du att lära dig hur du skapar ett CV som ger dem allt de letar efter.

I den här guiden hittar du ett exempel på CV-struktur som referens, plus detaljerade instruktioner om hur du strukturerar ett CV på rätt sätt. Skaffa Sverige CV-struktur som passar standarder och leta inte längre.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt CV nu cv struktur

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

Letar du efter andra guider för att skriva CV?

Svensk CV struktur exempel

Sandra Burns

Tel: 0777 777 7777

E-post: sburns_lcuk@gmail.com

Målstyrd rekryteringskonsult med 5 års erfarenhet av att hitta topptalanger inom finanssektorn. Fokuserad på att hitta den bästa talangen för varje enskild kund med hjälp av proaktiv inköp och jakt på kandidater. Jag vill vidareutveckla min förmåga att leverera en snabb och kostnadseffektiv rekryteringsprocess och hjälpa FinPower i dess fortsatta strävan efter excellens i att anställa de bästa företagstalangerna.

Arbetslivserfarenhet

Rekryteringskonsult

City Guild Recruitment, London

Juli 2015 – nu

  • Skaffade högkvalitativa kandidater för toppfinansiella institutioner baserade i City of London och utomlands.
  • Fick utmärkt feedback från rekryteringschefer och noterade en 90 % plus nöjdhet med anställningar.
  • Noggrant matchade kandidater till kundens krav genom noggrann kommunikation och ärlig bedömning.
  • Slutförde i genomsnitt 70 första- och andrastegsintervjuer per kalendermånad, vilket översteg målet med 25 %.
  • Genererad inkomst 15% plus över målen i varje kvartal av anställning.

Utbildning

BSc Management (Human Resources), september 2011–juni 2015

University of Manchester

Färdigheter

  • Branschkunskap : Deltog i finansbranschens konferenser och höll sig uppdaterad med branschnyheter för att utveckla och upprätthålla expertis och trovärdighet.
  • Försäljning : Uppnådde höga försäljningssiffror genom att skräddarsy produkter efter kundens behov och underskrida konkurrenternas priser där så krävdes.
  • Ledarskap : Handledde och utbildade nystartare.
  • Programvara : Avancerad användare av Recruiterflow och Recruit CRM.
  • Kommunikation : Hållit kunder och kandidater uppdaterade genom olika kanaler, från telefon och e-post till LinkedIn, Slack och andra meddelandetjänster.

Språk

  • Tyska —B2

Nu vet du hur ett välstrukturerat CV ser ut. Så här lägger du upp ditt CV på samma sätt.

Hur man strukturerar ett CV i Sverige från topp till botten

Den vanligaste CV-strukturen är känd som ett kronologiskt CV. Det är det bästa valet för de flesta kandidater och den struktur som rekryteringschefer har kommit att förvänta sig som standard. Den är lätt att läsa, koncentrerar sig på din arbetserfarenhet och är helt kompatibel med ATS-programvaruföretagen använder för att skanna din applikation.

Och nu, låt oss ta en titt på varje avsnitt uppifrån och ned så att du kan se exakt hur du ska gå tillväga för att skapa den perfekta CV-strukturen.

1. Börja med rätt CV-huvud

Börja högst upp på sidan med en CV-rubrik. Det är avsnittet som innehåller ditt namn och personliga uppgifter. Inkludera ditt fullständiga namn i ett CV-teckensnitt 6–8 poäng större än brödtexten för betoning. Se det som ditt personliga "varumärke", det måste sticka ut. Inkludera sedan din tjänstetitel, telefonnummer, e-postadress och en länk till din LinkedIn-profil.

Alternativt kan du inkludera länkar till profiler på sociala medier om det är relevant, men det finns inget behov av att inkludera din postadress. Det är ett onödigt slöseri med utrymme, och varje rad räknas, speciellt om du försöker strukturera ett CV på en sida.

Sandra Burns

Tel: 0777 777 7777

E-post: sburns_lcuk@gmail.com

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov iLiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu cv byggare

2. Fånga uppmärksamheten med en övertygande CV-sammanfattning

Detta avsnitt går också under namnet CV-profil eller personligt uttalande . Men de betyder alla exakt samma sak. Ett kort stycke, 3–5 rader långt som introducerar dig och sammanfattar dina styrkor som kandidat. Gör det uppmärksamhetsfångande och effektfullt. Tanken är att presentera dig själv på ett sådant sätt att den rekryterande chefen inte kan låta bli att vilja ta reda på mer.

Och du kanske tycker att den första delen av din CV- struktur är lättare att skriva om du lämnar den till sist. Att ha resten av ditt innehåll redan skrivet gör det mycket enklare att skapa en sammanfattning av det.

Personligt uttalande

Målstyrd rekryteringskonsult med 5 års erfarenhet av att hitta topptalanger inom finanssektorn. Fokuserad på att hitta den bästa talangen för varje enskild kund med hjälp av proaktiv inköp och jakt på kandidater. Jag vill vidareutveckla min förmåga att leverera en snabb och kostnadseffektiv rekryteringsprocess och hjälpa FinPower i dess fortsatta strävan efter excellens i att anställa de bästa företagstalangerna.

3. Sammanfatta din relevanta arbetslivserfarenhet

Detta är grunden för din CV-struktur och den sektion som rekryterare ägnar mest uppmärksamhet åt. Lista din arbetshistorik i omvänd kronologisk ordning. Inkludera samma grundläggande information för varje post, citera din jobbtitel, namnet på arbetsgivaren och dina anställningsdatum.

Skriv sedan upp till sex punkter för varje listat jobb. Börja dem med kraftfullaCV-handlingsverb och stärk din CV-struktur genom att skriva dem som prestationspåståenden.

Arbetslivserfarenhet

Rekryteringskonsult

City Guild Recruitment, London

Juli 2015 – nu

  • Skaffade högkvalitativa kandidater för toppfinansiella institutioner baserade i City of London och utomlands.
  • Fick utmärkt feedback från rekryteringschefer och noterade en 90 % plus nöjdhet med anställningar.
  • Noggrant matchade kandidater till kundens krav genom noggrann kommunikation och ärlig bedömning.
  • Slutförde i genomsnitt 70 första- och andrastegsintervjuer per kalendermånad, vilket översteg målet med 25 %.
  • Genererad inkomst 15% plus över målen i varje kvartal av anställning.

4. Nämn din utbildningshistoria

Det är här strukturen på ett CV inte behöver vara helt stel. I en CV-struktur för studenter som ofta skriver sina första CV:n , skolavslutade och nyutexaminerade kan du sätta din utbildningssektion före din arbetslivserfarenhet. När du saknar en betydande arbetshistoria är din utbildning mer relevant.

Men oavsett var du placerar det här avsnittet behöver det fortfarande samma information. Om du är universitetsutbildad eller student, ange namnet på din examen , start- och slutdatum för dina studier och namnet på ditt universitet. Använd ett förväntat examensdatum om du fortfarande studerar.

För elever som lämnar skolan, inkludera namnet på den skola eller högskola du gick på, de ämnen på A-nivå du slutfört och dina studiedatum. Att inkludera dina GCSE:er är inte strikt nödvändigt, såvida du inte fortfarande är i skolan eller precis har lämnat. Men om du inkluderar dem behöver du bara ange matematik och engelska specifikt. Nämn antalet ämnen du studerat för att ta hänsyn till resten.

Utbildning

BSc Management (Human Resources), september 2011–juni 2015

University of Manchester

5. Inkludera dina unika färdigheter

Hur strukturerar man ett CV-kompetensavsnitt ? Frestelsen är bara att kasta in några förmågor av modeordstyp och hoppas på det bästa. Men det är mycket mer effektivt att ta ett målinriktat tillvägagångssätt. Hela din CV-struktur, inklusive din kompetenssektion, bör skräddarsys för det jobb du söker.

Läs platsannonsen noggrant och gör en lista över de färdigheter som nämns. Lista sedan dina egna färdigheter och inkludera de som matchar jobbkraven, 5–10 är ett idealiskt tal. Se till att du inkluderar en bra blandning av mjuka färdigheter och hårda färdigheter.

Och även om du alltid bör skriva en målinriktad kompetenslista, är vissa förmågor användbara i nästan alla jobb. IT-kunskaper och kommunikationsförmåga är ett utmärkt val för alla kandidater.

Färdigheter

  • Branschkunskap : Deltog i finansbranschens konferenser och höll sig uppdaterad med branschnyheter för att utveckla och upprätthålla expertis och trovärdighet.
  • Försäljning : Uppnådde höga försäljningssiffror genom att skräddarsy produkter efter kundens behov och underskrida konkurrenternas priser där så krävdes.
  • Ledarskap : Mentor och utbildade nystartare.
  • Programvara : Avancerad användare av Recruiterflow och Recruit CRM.
  • Kommunikation : Hållit kunder och kandidater uppdaterade genom olika kanaler, från telefon och e-post till LinkedIn, Slack och andra meddelandetjänster.

6. Skriv om ytterligare avsnitt

Om du avslutar med din kompetensavdelning har du det absoluta minimum som behövs för en effektiv CV-struktur. Men på en konkurrensutsatt arbetsmarknad duger det absolut inte. Det är därför vi rekommenderar att du inkluderar extra avsnitt för att skilja dig från andra kandidater.

Överväg att inkludera språk, utmärkelser, volontärarbete, projekt och hobbies och intressen. Om det är relevant och tillför värde är det värt att ta med. Särskilt volontärarbete är ett underskattat tillägg till ditt CV. Faktum är att en undersökning visade att hela 64 % av de rekryterande beslutsfattare såg volontärarbete som ett viktigt tillskott till ett CV.

Språk

  • Tyska —B2

Kompetensbaserad CV-struktur

Det finns en annan typ av CV-struktur i Sverige, och den kallas ett funktionellt eller kompetensbaserat CV. Det är mycket mindre populärt och det kan endast användas framgångsrikt av en begränsad grupp av kandidater. Dessa inkluderar frilansare och gig-baserade arbetare, militärövergångar och personer som skriver ett karriärbyte-CV.

Struktur för ett kompetensbaserat CV

  1. CV-huvud
  2. CV personlig profil
  3. Kompetenssammanfattning
  4. Arbetslivserfarenhet
  5. Utbildning
  6. Ytterligare avsnitt

Om du faller inom någon av kategorierna ovan rekommenderar vi att du tar en titt på vår guide om hur du skriver ett kompetensbaserat CV.

Svensk CV layout

En professionell CV-struktur handlar inte bara om ordningen på avsnitten. Det handlar också om den övergripande presentationen och CV-layouten . Så här skapar du ett CV för att hålla det skarpt:

  • Ställ in dina marginaler till en tum på varje sida och ditt radavstånd till 1,15.
  • Dubbelt mellanrum mellan CV-sektionerna, men behåll ditt CV en sida långt .
  • Välj ett lättläst CV-teckensnitt med 11 eller 12 poäng. Bra val inkluderar Helvetica, Cambria och Tahoma.
  • Använd fetstil och kursiv stil för att markera viktig information, men var konsekvent med din användning av teckensnittsformatering.
  • Var uppmärksam på den visuella utformningen av ditt CV. Utforska gratis CV-mallar för att hitta den som passar din stil bäst.
  • Spara ditt CV som en PDF-fil för att behålla layouten och CV-formatet intakt.

Och det är det. Följ dessa råd så får du den bästa CV-strukturen som möjligt för att imponera på anställande chefer och vinna intervjuer.

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu cv byggare

Tack för att du läste. Om du vill veta mer om att skapa en effektiv CV-skrivande struktur, eller om du har fler frågor om hur man strukturerar ett svenskt CV, fråga gärna i kommentarsfältet. Vi hjälper gärna till.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.

Om författaren

LiveCareers Svenska Redaktionsteam
LiveCareers Svenska Redaktionsteam

LiveCareer-teamet har delat med sig av sina bästa råd för att hjälpa dig att avancera din karriär. Experter från vår redaktion har skrivit många guider om hur man skriver ett perfekt CV eller personligt brev.

Följ oss

Betygsätt den här artikeln

Cv structure

Genomsnitt:

Tack för betyget!
0  (0 gradering)

Letar du efter ett CV som får dig jobbet?

Prova vår CV-byggare nu
CV-exempel gjorda i vår CV-byggare

Liknande artiklar

Våra kunder anställdes av: