Hur ska ett bra CV se ut 2026?

Du har säkert funderat mycket på vad du ska skriva i ditt CV, men har du tänkt på hur ett CV ska se ut? Att skapa ett gott intryck med ett professionellt utseende är lika viktigt som att ha rätt kompetens och erfarenhet.

Här får du lära dig allt du behöver veta om hur ett CV ska se ut för att ta dig ett steg närmare ditt drömjobb. Dessutom får du praktiska tips för att få ditt CV att sticka ut och anpassas till moderna svenska standarder.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt CV nu

Vi skapade exemplet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

När du skriver ett CV från grunden kan du behöva extra hjälp. Kolla in dessa guider:

• Bästa AI CV-byggare du bör testa
• Kreativ CV-mall och hur du använder den
• CV AI: Ska du använda AI för att göra ett CV?
• CV-skrivtjänster som hjälper dig att skriva ditt CV
• Gratis AI CV-skapare: Fullständig lista och rekommendationer
• Gratis CV-mallar som du enkelt kan använda
• Hur lägger man till ett CV på LinkedIn?
• Hur man använder ChatGPT för att skriva ett CV
• Hur man skriver ett CV på en sida
• Mjuka färdigheter arbetsgivare älskar att se

Hur ska ett CV se ut – exempel

Du har precis sett hur ett CV kan se ut. Härnäst lär du dig hur du gör det själv.

Hur ska ett CV se ut?

Om du undrar hur ett CV ska se ut, kommer här en snabb översikt. Ett bra CV är kortfattat, oftast högst en sida, om det inte rör sig om ett akademiskt CV. Det är viktigt att följa etablerade regler och skapa ett dokument som är välstrukturerat och lättläst. Använd tydliga marginaler, tillräckligt med luft mellan stycken och professionella typsnitt.

Här är en detaljerad genomgång av vad som gör ett bra CV.

CV-layout

Din CV-layout handlar om hur innehållet är placerat på sidan. Nyckeln är att skapa en layout som rekryterare enkelt kan skumma igenom för att hitta den information de söker.

Så här bör din layout se ut:

Avstånd och marginaler

Ställ in sidmarginalerna på ca 2,5 cm (1 tum) på varje sida och radavståndet till 1,15. Se till att ha dubbelt radavstånd mellan CV-sektionerna. Detta skapar luft (white space) som ramar in ditt innehåll och gör det lättare att läsa.

Typsnitt

Använd en textstorlek på 11–12 punkter för brödtexten och 14–16 punkter för rubriker. Rekryterare skannar ofta CV:n, och tydliga rubriker underlättar deras jobb. Det bästa typsnittet för ett CV är något som ser professionellt och lättläst ut. Klassiker som Arial, Calibri, Helvetica eller Times New Roman fungerar alltid bra.

CV-längd

Att välja rätt längd är också viktigt. För långt och du riskerar att tappa rekryterarens intresse. Håll dig till 1–2 sidor. Om du är mycket erfaren och söker en chefsposition kan du sträcka dig till tre sidor, men oftast räcker två.

Vad du inte ska ha med

Vissa saker hör inte hemma i ett modernt svenskt CV. Personlig information som fullständigt personnummer (använd bara födelsedatum om nödvändigt), civilstånd eller detaljer om familj är irrelevant.

Ett foto är valfritt i Sverige. Om du väljer att ha med det, se till att det är professionellt. Men det är absolut inget krav.

Stavfel och grammatiska fel är ett stort nej. Det ger ett slarvigt intryck. Använd stavningskontroll och be gärna någon annan läsa igenom din text. Studier visar att slarvfel är ett av de vanligaste skälen till att CV:n sorteras bort.

Utelämna också irrelevant information. Hobbies som inte tillför något till rollen du söker kan tas bort för att spara plats. Se till att allt innehåll är anpassat till jobbet du söker.

En stark CV-sammanfattning övertygar rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj en färdig profiltext skriven av experter och anpassa den efter dina behov i LiveCareers CV-byggare.

Skapa ditt CV nu

Hur ska ett CV se ut i Sverige?

Nu när du har koll på grunderna, låt oss titta på olika typer av CV-format. Detta är särskilt viktigt om du skriver ditt första CV. Formatet avgör i vilken ordning du presenterar dina sektioner och vad du betonar.

I Sverige är det kronologiska CV:t vanligast, men det funktionella (kompetensbaserade) CV:t är ett alternativ.

Hur ska ett kronologiskt CV se ut?

Det kronologiska CV:t är det format de flesta tänker på. Det är det bästa valet för de flesta kandidater, föredras av rekryterare och lyfter fram din arbetslivserfarenhet tydligt.

Så här ska ett kronologiskt CV se ut, sektion för sektion:

Sidhuvud

Detta är den översta delen av ditt CV med dina kontaktuppgifter. Inkludera ditt fullständiga namn, telefonnummer, e-postadress och länk till LinkedIn (om profilen är uppdaterad). Postadress är oftast inte nödvändigt, ort räcker.

Profiltext (Sammanfattning)

Även känd som en personlig profil eller CV-sammanfattning. Den ska vara 3–5 rader lång och kortfattat beskriva vem du är, vad du kan erbjuda och dina karriärmål. En stark inledning fångar läsarens intresse direkt.

Arbetslivserfarenhet

Detta är den viktigaste delen. Din sektion för arbetslivserfarenhet ska börja med din nuvarande eller senaste anställning och arbeta sig bakåt (omvänd kronologisk ordning). För varje roll, inkludera arbetsgivarens namn, din titel, ort och datum. Använd "nuvarande" om du fortfarande jobbar där.

Skriv 4–6 punkter för varje roll som beskriver dina prestationer och ansvar. Använd aktiva verb och försök kvantifiera dina resultat (t.ex. "ökade försäljningen med 20%").

Utbildning

Om du har en universitetsutbildning, inkludera din examen, datum och universitetets namn. Om du fortfarande studerar, ange förväntat examensdatum.

För gymnasieutbildning, ange program och skola. Grundskola behöver inte tas med om du har högre utbildning.

Om du är nyutexaminerad eller student kan du placera utbildningssektionen före arbetslivserfarenheten.

Färdigheter

Här listar du kompetenser som är relevanta för jobbet. Det är bra att inkludera en blandning av mjuka färdigheter (personliga egenskaper) och hårda färdigheter (t.ex. programvaror, språk) i denna sektion.

Ytterligare sektioner

Extra sektioner ger ditt CV personlighet och kan lyfta fram unika meriter.

Bra exempel är språkkunskaper, certifikat, volontärarbete eller intressen som är relevanta för rollen.

Hur ska ett funktionellt (kompetensbaserat) CV se ut?

Ett funktionellt CV fokuserar på dina färdigheter snarare än din anställningshistorik. Det kan vara bra om du byter karriär eller har luckor i ditt CV, men för de flesta är det kronologiska formatet att föredra.

Så här ser strukturen ut:

Sidhuvud och Profiltext är samma som i det kronologiska formatet.

Färdigheter / Kompetenser

Detta ersätter den detaljerade arbetslivserfarenheten. Välj 3–5 relevanta färdigheter som rubriker. Under varje rubrik beskriver du prestationer och erfarenheter som styrker denna färdighet, oavsett var du fick den.

Arbetslivserfarenhet

Här listar du bara en kort historik med arbetsgivare, titlar och datum, utan detaljerade beskrivningar.

Utbildning och Ytterligare sektioner följer samma princip som i det kronologiska CV:t.

Nu vet du exakt hur ett CV ska se ut för att maximera dina chanser att få jobbet.

Du behöver inte vara expert på design. I LiveCareers CV-byggare hittar du färdiga mallar och innehåll som du kan lägga till med ett klick.

Skapa ditt CV nu

Tack för att du läste! Har du frågor om hur ett CV ska se ut? Lämna gärna en kommentar nedan. Vi hjälper gärna till oavsett var i processen du befinner dig.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för att säkerställa att den följer LiveCareers redaktionella riktlinjer. Detta garanterar att våra råd är konsekventa och följer aktuella standarder för CV och personliga brev. Vi har förtroendet från över 10 miljoner arbetssökande som vi stöttar på vägen mot drömjobbet. Varje artikel föregås av research för att säkerställa att innehållet är relevant och uppdaterat.