3 bra CV-exempel för det första jobbet [2025]

Att söka sitt första jobb är både spännande och stressigt, en stor milstolpe ofta fylld av osäkerhet och konkurrens. För att undvika bakslag medan andra firar sin framgång är det viktigt att förbereda sig noggrant och ha en tydlig strategi. Ett välstrukturerat CV är ett avgörande första steg.

I den här guiden får du 3 bra CV-exempel för det första jobbet skrivet av experter, den första CV-mallen att ta en titt på och lära dig själv, och tips om hur du får ett CV för det första jobbet att glänsa.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ett professionellt CV nu!

INGA

JA

Skapa ditt CV nu

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

Vill du se alternativa guider för jobbstartare? Kolla den här listan:

• Karriärbyte CV
• CV för en 16-åring
• CV för ett deltidsjobb
• Kundtjänst CV
• Praktik CV
• Nanny CV
• Retail CV
• Student-CV
• Butiksassistent CV
• Student CV

Har du inte hittat det som intresserar dig? Kontrollera alla CV-exempel .

Första CV-exemplet för en teknisk supportingenjör

Första CV-exemplet för en copywriter

Första CV-mallen för administrativa assistenter

Nu, här är en snabb sammanfattning av vad ett CV är, särskilt eftersom du skriver ditt första jobb-CV:

Hur gör man ett CV för det första jobbet?

Ett CV (eller meritförteckning) är ett detaljerat dokument som beskriver dina yrkeskvalifikationer, inklusive arbetslivserfarenhet, utbildning, färdigheter och prestationer. Den fungerar som en omfattande sammanfattning av din karriär och används vanligtvis när du söker jobb, praktikplatser eller akademiska möjligheter.

Ett välskrivet CV är viktigt eftersom det gör att potentiella arbetsgivare eller institutioner snabbt kan bedöma din lämplighet för en roll. Ett bra CV lyfter fram dina kvalifikationer och skiljer dig från andra kandidater, vilket gör det till ett viktigt verktyg för att säkra intervjuer och avancera din karriär. Att ha ett uppdaterat CV är nödvändigt för att presentera ditt bästa professionella jag.

Låt oss nu förklara mer detaljerat hur man gör ett CV för det första jobbet:

1. Börja ditt första CV med ett starkt personligt uttalande

CV:t för första jobbet har en allvarlig nackdel. Den innehåller inte ett heltäckande avsnitt om arbetslivserfarenhet, vilket vanligtvis är höjdpunkten i ett CV som kompenserar för andra eventuella brister. Men hur skulle du kunna skapa en övertygande arbetshistoriksektion på startlinjen?

Använd istället andra medel för att rikta en rekryterares uppmärksamhet mot dig. Till att börja med, använd ett personligt uttalande som förmedlar viktig information om dig som en växande professionell.

En övertygande CV-introduktion gör tre saker:

• Presenterar dig som jobbstartare.
• Visar vad du kan erbjuda arbetsgivaren.
• Bevisar att dina mål matchar företagets vision.

Det personliga uttalandet i ditt första CV behöver inte vara långt. Tvärtom ska den vara kortfattad och bestå av högst 3–4 meningar, vilket är cirka 50–150 ord. Genom att svara på följande frågor kommer du direkt till saken:

• Vilka adjektiv beskriver dig bäst som ung proffs?
• Vilken prestation är du mest stolt över?
• Vad hoppas du uppnå med det här företaget?

Många arbetsgivare, särskilt stora företag och organisationer, använder sökandespårningssystem (ATS) för att filtrera och granska jobbansökningar. När du skapar ditt personliga uttalande, se till att inkludera företagsnamnet och tjänsten du söker. Försök dessutom att återspegla vad som beskrivs i jobbannonsen, och ägna särskild uppmärksamhet åt specifika jobbsökord.

Som en extra ledtråd, överväg att skriva ditt personliga uttalande när den övergripande CV-strukturen och innehållet är klart. Det blir bara enklare att dra ut den viktigaste informationen och göra ditt personliga uttalande mer omfattande.

Se hur det är gjort i dessa exempel:

Bra CV-exempel för det första jobbet: personligt uttalande

Exempel 1

Exempel 2

Exempel 3

Om du saknar direkt erfarenhet inom området, oroa dig inte. Förklara hur dina andra erfarenheter eller färdigheter du tillägnade dig rustade dig för jobbet. Att vara sanningsenlig om dina kvalifikationer värderas av arbetsgivare medan du ställer dig i trubbel om du ljuger på ett CV .

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov iLiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu

2. Visa upp erfarenhet av arbete eller praktik på din första CV-mall

Att få förstahandsarbetserfarenhet, särskilt för ditt första jobb-CV, kan vara ett värdefullt steg för att starta din karriär. Men alla har inte turen att ha en viss arbetsbakgrund redan vid examen.

Det finns dock många andra sätt att få kunskap om ditt område och omsätta det i praktiken. Praktikplatser, volontärarbete, projekt, kurser och certifieringar är fördelaktiga när du ska bosätta dig i en ny arbetsmiljö.

När du förbereder avsnittet om din arbetserfarenhet , följ det typiska kronologiska CV-formatet, som sätter dina senaste arbetsaktiviteter först. Organisera dina arbetsupplevelser så här:

[Roll]

[Företagets namn, plats]

[Datum]

För varje roll, skapa punktlistor som beskriver dina ansvarsområden och prestationer på ett CV . Fokusera dock på vad du har bidragit med och lärt dig istället för vad du just gjort.

För att göra dina arbetsbeskrivningar mer kraftfulla, använd handlingsverb och siffror där det är möjligt. Det betyder att säga: Hjälpte senior supportingenjörer med att diagnostisera och lösa 70+ tekniska problem, istället för: Hjälpte senior supportingenjörer med tekniska problem. Det gör skillnad, eller hur?

Se dessa exempel för bättre förståelse:

Bra CV-exempel för det första jobbet: arbetslivserfarenhet

Exempel 1

Exempel 2

Exempel 3

Att skaffa arbetslivserfarenhet är en gradvis process, och det tar tid att hitta den perfekta rollen inom ditt valda område. Men begränsad arbetserfarenhet sätter dig inte alltid i en svag position. Arbetsgivare inser att nyutexaminerade kanske inte har omfattande arbetsbakgrund, så de fokuserar på överförbara färdigheter , personliga egenskaper och din potential för tillväxt och framgång.

3. Ange utbildningsexamina på ditt första jobb-CV

Som nyutexaminerad har du sannolikt en imponerande pedagogisk titel eller certifiering att visa upp i din första CV-mall. Och det är av stor vikt eftersom arbetsgivare använder utbildningsdelen för att bedöma din lämplighet för ett jobb.

Ditt utbildningsavsnitt kan vara din starka sida om du presenterar det tydligt och koncist. Men först måste du veta hur man skriver en examen på ett CV .

Här är mallen du kan använda för universitetsexamen:

[Typ av examen] [examensnamn] (examensklass), [År deltog]

[Institutionens namn], [Institutionens plats]

Om du inte har en universitetsexamen bör du beskriva din gymnasieutbildning så här:

A-nivåer: [Ämnesnamn 1], [Ämnesnamn 2], [Ämnesnamn 3]

[Skolans namn], [Skolplats], [År deltagande]

[n] GCSE (inklusive matematik och engelska)

[Skolans namn], [Skolplats], [År deltagande]

Titta på följande exempel på utbildningssektionen:

Bra CV-exempel för första jobbet: utbildning

Exempel 1

Exempel 2

Exempel 3

När din karriär fortskrider kan betydelsen av din utbildning minska i jämförelse med din arbetslivserfarenhet. Så du kan välja att lägga mindre vikt vid utbildningsdelen i ytterligare versioner av ditt CV.

4. Understryka färdigheter och talanger på din första CV-mall för jobb

Om du tvivlar på din kandidatur på grund av din begränsade anställningshistorik är detta något som kan hjälpa dig att se på dig själv mer positivt.

Vid headhunting fokuserar inte arbetsgivare nödvändigtvis på en kandidats professionella expertis. Mycket ofta letar de efter individer som tillför olika kompetenser och perspektiv till sitt företag eller sin organisation. De värdesätter sitt fräscha perspektiv och innovativa idéer, vilket kan hjälpa dem att trivas och överträffa konkurrenterna.

För att förbereda en fängslande kompetenslista för ditt CV , skräddarsy den efter jobbet du söker. Det är viktigt att du betonar de färdigheter som är mest relevanta för den position du riktar in dig på. Prioritera dessutom de färdigheter som är viktigast för jobbet och placera dem högst upp på din lista.

Dessa exempel illustrerar det bäst:

Bra CV-exempel för det första jobbet: kompetens

Exempel 1

Exempel 2

Exempel 3

Som en förlängning kan du ge mer specifik information om varje färdighet du bestämmer dig för att visa. Genom att ge en mer detaljerad beskrivning av varje färdighet, begränsar du den och gör det lättare för en rekryterare att förstå din faktiska förmåga.

5. Lägg till extra avsnitt till din första jobb-CV-mall

Har du någonsin sett någon köpa en bil för tillfället? Även anställning medför betydande kostnader, ansvar och konsekvenser, så det händer sällan över en natt. Dessutom gillar rekryterare att undersöka mer om din kandidatur och ta hänsyn till så mycket relevant information som möjligt.

Och eftersom du är en fräschare måste du avslöja dina starka sidor och visa upp dina förmågor på ett övertygande sätt. För detta ändamål, använd ytterligare avsnitt som ger en mer detaljerad bild av dina kvalifikationer och personlighet.

Det finns många extrafunktioner du kan inkludera för att förbättra ditt första jobb-CV, och här är de:

• Prestationer och utmärkelser
• Certifieringar och utbildning
• Relevanta kurser
• Hobbyer och intressen
• Ytterligare projekt
• Språk
• Övriga aktiviteter

Dessa exempel ger dig ledtråden:

Bra CV-exempel för det första jobbet: tillagda avsnitt

Exempel 1

Exempel 2

Exempel 3

Även om certifieringar eller kurser verkar ganska konkreta, kan dina hobbyer och intressen kräva lite extra ansträngning. När du listar dem på ett CV för det första jobbet, berika dem med korta beskrivningar. Och slutligen, inkludera hobbyer eller aktiviteter som reflekterar positivt på din karaktär eller visar upp relevanta färdigheter. Generiska, vaga termer kommer inte att ge dig det första efterlängtade jobbet.

6. Bifoga ett personligt brev till ditt första jobb-CV

Ett starkt CV sätter dig redan i framkant, men det garanterar inte att du kommer att erbjudas ett jobb. Det är värt att fråga: Vad händer om jag tävlar med många kandidater som har liknande prestationer och färdigheter? Kommer mitt första CV att vara tillräckligt starkt?

Om du letar efter ett jobb på en konkurrensutsatt marknad bör du beväpna dig med tålamod. Men det finns något mer du kan göra för att nå dina karriärmål. Utveckla ett riktat personligt brev som passar ditt första CV. Ett sådant proaktivt tillvägagångssätt ger dig ett steg framåt mot ditt yrke.

Att skriva ett följebrev bör inte ta mycket tid. När du har ditt första CV klart är det lättare att skriva ett personligt brev eftersom det ger sammanhang till det.

Här är vad ett bra följebrev bör innehålla:

• Header som är i linje med brittiska standarder
• Arbetsgivarens adress och en välformad hälsning
• Öppning av följebrev som introducerar dig som kandidat
• Kort presentation av dina viktigaste prestationer
• Följebrevsavslutning som understryker ditt intresse för nästa steg
• Sign-off som matchar hälsningen.

Hur långt bör ett följebrev vara ? Ett följebrev är vanligtvis en sida långt. Den räknar totalt 250–400 ord, är fokuserad och använder ett kortfattat språk. När du skriver ditt personliga brev, håll dig till de viktigaste punkterna som är relevanta för jobbet (och dina kvalifikationer), och ditt dokument kommer att stödja din ansökan, inte tvärtom.

7. Använd rätt formatering

Om du har skrivit en uppsats vet du att det kräver perfekt organisation. Att strukturera en uppsats ordentligt, med tydliga kapitel, avsnitt och logiskt flöde, kan ibland vara krävande. Precis som att skriva ett examensarbete kommer att förbereda ett CV för din första jobbansökan tvinga dig att följa strikta formateringsregler.

Ett CV är ofta den första interaktionen en rekryterare har med dig, så se till att det lämnar ett positivt intryck. Ett slarvigt följebrev tyder på bristande professionalism, vilket du vill undvika när du tävlar om ett jobb.

För att göra ditt CV för första jobbet snyggt och lättläst, kryssa i alla dessa rekommendationer:

• Skriv dina kontaktuppgifter högst upp i ditt CV, så att du är lätt att nå ut till.
• Förbered en tydlig CV-struktur med rätt avsnittsordning. Använd blankt utrymme för att förbättra läsbarheten.
• Välj rätt CV-typsnitt med en storlek som passar mellan 10 och 12 punkter. Du kan använda lite större teckensnitt för avsnittsrubriker och ditt namn överst.
• Håll din CV-längd i schack och gå inte längre än en sida. Undvik onödiga upprepningar och ordspråkighet.
• Ladda ner ditt CV till PDF för att bevara formateringen, din CV-layout , typsnitt och det övergripande utseendet på ditt dokument.

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu

Vem kommer att granska ditt CV för det första jobbet?

Ett CV granskas vanligtvis av anställande chefer, rekryterare och HR-proffs som ansvarar för att fylla rollen. Anställande chefer övervakar den specifika positionen, rekryterare söker och granskar kandidater, och HR säkerställer att företagets policyer och krav följs. För seniora roller kan även avdelningschefer eller chefer granska ditt CV för att säkerställa att dina kvalifikationer överensstämmer med jobbkraven och företagets mål.

Dessutom skannas ett CV ofta först av ett Applicant Tracking System (ATS), som filtrerar ansökningar baserat på nyckelord och formatering. För att öka dina chanser, skräddarsy ditt CV med relevanta nyckelord för att säkerställa att det klarar den första granskningen. Lycka till med ditt jobbsökande!

Vi hoppas att du fick nytta av våra goda CV-exempel för det första jobbet och att du redan vet hur man gör ett CV när du börjar en karriär. Om du fortfarande har frågor angående något av de första CV-exemplen och mallarna som listas i den här artikeln, lämna en kommentar. Vi hjälper dig gärna.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och överensstämmer med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stödjer dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.