CV för 16-åringar (exempel och mallar)

Oavsett om du är en skolavslutande och söker sitt första jobb, eller fortsätter studera och letar efter ett deltidsjobb, är en sak sann. Du behöver pengar. Din ålder och brist på erfarenhet begränsar dig till ett fåtal speciella val, men begränsar också dina konkurrenter.

Med den här guiden blir du den populäraste 16-åringen i stan. Den här artikeln kommer att visa dig hur du skriver ett CV för en 16-åring som kommer att sticka ut baserat på många CV-exempel och tips. Dessutom kommer du att se en CV-mall för 16-åringar som du enkelt kan använda för ditt första CV.

Skapa ett effektivt CV på några minuter. Välj en professionell CV-mall och fyll i varje avsnitt av ditt CV på ett ögonblick med hjälp av färdigt innehåll och experttips.

Skapa ditt CV nu

Skapa ett professionellt CV nu!

INGA

JA

Skapa ditt CV nu

Vi skapade provet till höger med vår byggare. Se andra bra CV-exempel som detta.

Behöver du ett annat CV-exempel? Kontrollera dessa prover:

• Lärlings-CV
• Renare CV
• Kundtjänst CV
• CV för ett deltidsjobb
• Leverans Driver CV
• Första CV
• Praktik CV
• School Leaver CV
• Student CV
• Butiksassistent CV
• Servitör/Servitris CV

Har du inte hittat det du letar efter? Se alla våra CV-prover .

CV-mall för en 16-åring

Det är det bästa CV-formatet för 16-åringar.

Så här skriver du ett CV för en 16-åring, inklusive CV-exempel och 6 viktiga tips:

1. Gör ett enastående personligt uttalande för ett CV för en 16-åring

Här är något du kanske inte vet: Personen som läser ditt CV för 16-åringar kan spendera mindre på att läsa det än du gör på att titta på en Insta-berättelse. En studie fann att en genomsnittlig rekryterare tittar på ett CV i 7,4 sekunder . Hur ser man till att inte svepas åt vänster? Börja med ett fängslande personligt uttalande ( CV-sammanfattning ).

Ett gediget CV personligt uttalande är fullt av fakta och ambition, inte tomma påståenden som "detaljorienterad, punktlig och pålitlig". Sätt den överst i ditt CV för att fånga läsarens intresse .

När man skriver ett CV för en 16-åring bör man fokusera på de största prestationerna som är relevanta för rollen, eller prestationer som visar på mognad och arbetsmoral, som sport- eller hobbyframgång.

Du kan också skriva ett CV-mål som presenterar vad du tror att du kan tillföra företaget. Detta är särskilt användbart när du skriver ett CV för en 16-åring utan erfarenhet. Se exemplet nedan:

CV-mall för en 16-åring: personligt uttalande exempel

En stark CV-sammanfattning kommer att övertyga rekryteraren om att du är den perfekta kandidaten. Spara tid och välj ett färdigt personligt uttalande skrivet av karriärexperter och anpassa det efter dina behov i LiveCareers CV-byggare .

Skapa ditt CV nu

2. Inkludera ett utbildningsavsnitt i ditt CV för en 16-åring

Din utbildning är ungefär allt du har vid det här laget, så gör det bästa av det.

I avsnittet CV-utbildning i ditt CV för en 16-åring, lista dina betyg ovanför A, och om du har många lägre betyg, till exempel 4 godkända betyg, registrera det helt enkelt som "4 GCSEs". Om de inkluderar matematik och engelska, specificera att de är viktigare.

Ange den utbildning du fortsätter med ett förväntat examensdatum.

CV för en 16-åring utan erfarenhet: utbildningssektion

3. Ange överförbara färdigheter på ditt CV för en 16-åring

Du har ont om arbetslivserfarenhet, men du har funnits. Du har gjort saker. Tänk på saker du gjorde som en del av din skola, fritidsaktiviteter , volontärarbete eller hobbyer , som visar upp de färdigheter som du kommer att använda i ditt nya jobb .

Ansöker du om ett datainmatningsjobb? Något så enkelt som att spela många datorspel kan vara en fördel om du gör ett skrivhastighetstest för att bevisa det. Om du har sportprestationer kan de visa ledarskap och lagarbete som ingen annan.

Försök att lista en blandning av hårda och mjuka färdigheter i ditt CV för en 16-åring. Hårda färdigheter är lärbara förmågor som IT-kunskaper . Mjuka färdigheter är människors färdigheter som lagarbete eller effektiv kommunikation .

Om du verkligen kämpar för att fylla sidan, överväg att lägga till en mening med förklaring av dina prestationer i dessa färdigheter till varje punkt.

CV-mall för en 16-åring: kompetensexempel

4. Lägg till ytterligare avsnitt till ditt CV för en 16-åring

Här får du sticka ut lite. De flesta 16-åringar har ingen aning om hur man gör detta på rätt sätt. De kommer att lista några ord om sina vanliga barnhobbyer och intressen . Du måste tänka på vad som visar arbetsgivarens överförbara färdigheter och en stark arbetsmoral.

Volontärarbete är något som 82 % av cheferna tar hänsyn till i sitt val. Utmärkelser visar prestation. Sportsliga framgångar visar lagarbete. Språk är alltid bra. Alla dessa saker tillsammans visar att du kan multitaska.

Ange dock inte referenser på ditt CV . Rekryterare vet att de kan fråga efter dem.

CV-mall för en 16-åring: ytterligare avsnitt

5. Skriv ett övertygande personligt brev till ett CV för 16-åringar

En 16-årings följebrev är aldrig lätt att läsa. Det är antingen en kopierad mall för kort följebrev med namnet klottrat på eller en mycket oroande bild av en 16-årings kaos och oerfarenhet. Men det betyder inte att du inte kan göra det här rätt.

Det första stycket i ditt följebrev bör koppla ihop dem med ditt viktigaste försäljningsargument. Det mellersta stycket ska förklara två eller tre ytterligare argument för varför de ska anställa dig, och det sista stycket ska förklara vad du kan göra för dem.

Kom ihåg: Om du skickar ett CV utan erfarenhet är det här din chans att lyfta fram dina överförbara färdigheter.

6. Använd rätt format för din CV-mall för en 16-åring

En sak till: de flesta 16-åringars CV:n kommer att vara som deras chat-up-linjer. Slarvigt i bästa fall. Äckligt i värsta fall. För att åtminstone framstå som organiserad, mogen och pålitlig, följ dessa enkla CV-layoutregler strikt:

• Använd ett professionellt CV-typsnitt . Arial och Calibri är klassiska. Didot är vild.
• Använd 1-tums marginaler på alla sidor.
• Sätt feta, enkla rubriker för varje CV-avsnitt .
• Space delar ut med linjer för att skapa en CV-struktur som du kan skumläsa.
• Spara ditt CV i PDF-format, om du inte blir tillsagd att inte göra det.

Lämna dina kontaktuppgifter högst upp i ditt CV . Ange inte sådana detaljer som ditt födelsedatum eller kön. Inkludera inte heller din hemadress . Ditt telefonnummer och din e-postadress räcker.

Funderar du på att använda gratis CV-mallar som du hittat online? Eller de bästa CV-mallarna som rekommenderas av en vän? Se till att de är ATS-vänliga. ATS är de robotar som skannar ditt CV. Och de gillar vanligtvis inte visuella CV: n som Canva CV . De föredrar grundläggande CV-layouter .

Vill du ha mer CV och karriärråd ? När du skickar in din jobbansökan, använd inte ' Vänligen se bifogat mitt CV för din övervägande / recension / referens '. Det är för vintage. Prova istället något som låter mer naturligt: "Jag har inkluderat mitt CV nedan" eller "Tänk på bifogat CV".

Kom ihåg att vid denna tidpunkt av ditt yrkesliv bör ditt CV vara en sida långt . Oroa dig inte om du känner att det är för tomt. Det är bättre att lämna lite blanksteg än att ligga på ditt CV . Rekryterare förväntar sig inga långa CV:n från 16-åringar.

Dessa är de viktigaste tipsen för att skriva CV . Med dem vet du definitivt hur ett bra CV ska se ut . Gå och hämta dem!

Du behöver inte vara expert på att skriva CV. ILiveCareers CV-byggare hittar du färdigt innehåll för varje bransch och position, som du sedan kan lägga till med ett enda klick.

Skapa ditt CV nu

Svarade vi på alla dina frågor om hur man skriver ett CV-exempel för en 16-åring? Har du några jobbsökande tips och tricks som du vill dela med dig av? Tyckte du att vår CV-mall för en 16-åring var användbar? Använd kommentarsfältet nedan. Jag ser fram emot att höra från dig.

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för efterlevnad av Livecareers redaktionella riktlinjer . Det är för att säkerställa att våra expertråd och rekommendationer är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med nuvarande standarder och trender för att skriva CV och personliga brev. Vi är betrodda av över 10 miljoner arbetssökande som stöttar dem på vägen mot att hitta sitt drömjobb. Varje artikel föregås av forskning och granskning för att säkerställa att vårt innehåll svarar mot aktuella marknadstrender och efterfrågan.

Vanliga frågor om CV för 16-åringar

Behöver en 16-åring ett CV?

Om du är 16 år och söker jobb är det definitivt värt att göra ett CV. Ett välskrivet CV sammanfattar dina tidigare yrkeserfarenheter, utbildning och kvalifikationer , såväl som förmågor, och det hjälper arbetsgivare att avgöra om du är rätt för ett visst jobb. Det är din chans att få en rekryterares intresse och kvalificera sig för ytterligare rekryteringssteg.

Hur skriver man ett CV för en 16-åring?

När du skriver ett CV för en 16-åring, vilket kan vara ditt första CV , anpassa det till en specifik roll. Studera platsannonsen noggrant och dra fram de viktigaste jobbkraven. Hänvisa till dem i din ansökan, inklusive nyckeltermer från arbetsbeskrivningen. Om du inte har betydande erfarenhet, lyft fram din utbildning, relevanta färdigheter och fritidsaktiviteter. När ditt CV är klart, kontakta en kvalificerad expert eller en vän för konstruktiv feedback och användbara CV-tips .

Vad ska man ha med i ett CV för en 16-åring?

Ett CV för en 16-åring liknar en typisk omvänd kronologisk CV-struktur. Den består av följande avsnitt:

• Kontaktuppgifter
• Personlig profil
• Arbetshistoria
• Utbildning
• Färdigheter
• Ytterligare avsnitt

Om du inte har yrkeserfarenhet, inkludera volontärarbete eller projekt du deltagit i, skaffa dig den kunskap och expertis som krävs. Du kan också använda ett kompetensbaserat CV- format som betonar dina förmågor och talanger istället för arbetslivserfarenhet.

Hur skriver jag ett CV utan GCSE-resultat?

Arbetsgivare värderar GCSE högt, men du kan fortfarande skriva ett CV utan dem om du inte har fått dem ännu. Det finns ett antal saker du kan ha med i ditt CV istället, såsom:

• Förutspådda betyg
• Arbetslivserfarenhet
• Volontärarbete
• Färdigheter
• Språk
• Hobbyer och intressen
• Prestationer
• Utmärkelser och certifikat
• Fritidsaktiviteter

På samma sätt, om du har dåliga GCSE-betyg, bör du inte inkludera dem i ditt CV om inte en arbetsgivare ber om särskilda GCSE:er för att överväga dig för rollen. Ge i så fall de förväntade betygen, men var självklart uppriktig och undvik att ljuga på ett CV .