Hur man skriver ett juridiskt/juridisk följebrev [Exempel]

Oavsett om du drivits av en känsla av rättvisa sedan tonåren eller bara gillar Harvey Specter i "Suits", så handlar jobbet inom juridik om en sak: att kunna bygga ett hållbart argument.

Ett personligt brev för juridik måste visa din förmåga att resonera och övertyga. Du behöver bygga ett starkt "mål" för varför just du är rätt person för rollen. Du måste visa både praktisk och teoretisk grund för varför du är den bästa kandidaten.

Den här guiden riktar sig till dig som tagit din juristexamen och vill arbeta som biträdande jurist, advokat eller notarie. Men tipsen fungerar lika bra om du söker jobb som paralegal, juridisk assistent eller liknande. Samma regler gäller. Dags att gå till rätten.

Skapa ditt CV nu

Skapa ditt personliga brev nu

Exempel på personligt brev för jurist

Så där spikar du ett juridiskt personligt brev. Låt oss nu skapa ditt eget, steg för steg. Så här strukturerar du ditt brev och vad du ska inkludera:

1. Börja med ett professionellt sidhuvud och hälsning

Börja skriva ditt personliga brev genom att formatera sidhuvudet som ett formellt affärsbrev:

• Högerjustera dina kontaktuppgifter (inkl. e-post och telefon)
• Vänsterjustera mottagarens uppgifter
• Skriv dagens datum
• Ange ämnet (dvs. tjänsten du söker)

Försök om möjligt att adressera brevet direkt till personen som hanterar rekryteringen. I den här branschen kan det ibland vara bättre att använda efternamn initialt om tonen är formell, men i Sverige fungerar förnamn oftast bra. Se exemplet nedan:

Exempel på sidhuvud

Du kan anpassa varje brev som skapas i verktyget för att matcha jobbkraven. Välj namnet på ditt yrke och företaget du söker till, så anpassar LiveCareers byggare för personligt brev automatiskt innehållet åt dig. Skapa ett brev snabbare än du trodde var möjligt och sök jobbet på rekordtid.

Skapa ditt CV nu

2. Inled med stark bevisföring

Ditt personliga brev ska inte vara en utredning, utan en plädering. Till skillnad från i rättssalen ska du inte spara det bästa till sist. Lägg fram dina starkaste kort direkt för att ge rekryteraren en anledning att fortsätta läsa. Konkurrensen är ofta hård.

Eftersom du troligen är i början av din karriär bör du tydligt ange din ambition och hur den matchar byråns profil. Detta avsnitt bör vara cirka 40–80 ord.

Exempel på inledning

3. Argumentera för din sak i huvuddelen

Här presenterar du dina huvudargument. Koppla dina erfarenheter till den blivande arbetsgivarens behov och förklara varför detta gör dig till rätt person för jobbet.

Om du har erfarenhet av affärsjuridik kan du ofta kvantifiera dina insatser i siffror (besparingar, avtalsvärden etc.). Inom humanjuridik kan du istället beskriva hur många ärenden du hanterat under praktik eller sommarnotarietjänst och vilken påverkan det haft. Det är också här du förklarar din passion för rättsområdet.

Om du söker en notarietjänst eller traineeplats, visa att du gjort din research om byrån. Håll detta avsnitt till ca 120–200 ord. Rekryterare föredrar ofta korta och kärnfulla brev.

Exempel på huvudstycke

Du behöver inte skapa allt innehåll själv. LiveCareers verktyg Skapa ditt CV nu föreslår automatiskt det bästa innehållet för ditt brev med färdiga exempel och experttips.

Skapa ditt CV nu

4. Avsluta med en stark plädering

I det tredje stycket (avslutningen) sammanfattar du vad du hoppas kunna bidra med till arbetsgivaren. Använd 60–80 ord för att knyta ihop säcken. Lägg till en tydlig uppmaning (Call to Action).

Be om ett möte eller samtal för att diskutera en specifik erfarenhet eller prestation. Gör det intressant och visa beslutsamhet. Var inte passiv.

Avsluta alltid formellt med "Med vänliga hälsningar" eller liknande.

Exempel på avslutning

5. Använd korrekt format

Studier visar att vi bildar oss en uppfattning om någons trovärdighet på en bråkdel av en sekund. Detsamma gäller juridiska ansökningar. I den här rollen kommer du att producera många dokument, och ditt personliga brev är det första arbetsprov de ser. Låt inga slarvfel förstöra intrycket.

Rätt längd på brevet

Så här långt bör ditt brev vara:

• Inledning: 40–80 ord
• Huvuddel: 120–200 ord
• Avslutning: 60–80 ord
• Totalt: 200–350 ord
• Max 1 A4-sida

Matcha CV och personligt brev

Ditt juridiska CV och personliga brev bör ha samma stil och layout. De är två delar av samma ansökan. Använd en enkel mall utan onödig grafik för att ge ett professionellt intryck.

Välj ett elegant typsnitt

Välj en teckenstorlek mellan 10 och 12 punkter. Använd ett läsbart och professionellt typsnitt som matchar ditt CV – tänk Arial, Calibri, Times New Roman eller Garamond.

Använd luft och marginaler

När du formaterar ditt brev, använd blankrader mellan stycken för att göra det lättläst. Ha marginaler på ca 2,5 cm runt om. Om du har ont om plats, överväg att använda punktlistor för att lista prestationer.

Skräddarsy varje ansökan

Många byråer gör liknande saker, men varje byrå är unik. Gör din research om varje arbetsplats så att du kan fokusera på deras prioriteringar när du diskuterar dina färdigheter.

Spara som PDF

De flesta större byråer använder rekryteringssystem (ATS). Kontrollera alltid vilket filformat de föredrar. Om inget anges är PDF säkrast för att behålla formateringen intakt.

Ett personligt brev räcker inte hela vägen – du behöver också ett vasst CV. Skapa ditt CV på några minuter. Följ vår guide och fyll i färdiga avsnitt. Kom igång genom att välja en professionell CV-mall.

Skapa ditt CV nu

Svarade detta på hur man skriver ett personligt brev för juridiska jobb? Har du fler frågor? Var exemplet till hjälp? Lämna gärna en kommentar nedan!

Hur vi granskar innehållet på LiveCareer

Vårt redaktionsteam har granskat den här artikeln för att säkerställa att den följer LiveCareers redaktionella riktlinjer. Detta garanterar att våra expertråd är konsekventa i alla våra karriärguider och stämmer överens med aktuella standarder och trender för CV och personligt brev. Vi har förtroendet från över 10 miljoner arbetssökande som vi stöttar på vägen mot drömjobbet. Varje artikel föregås av research för att säkerställa att innehållet möter aktuella marknadstrender.